ҚЫЗМЕТКӨРСЕТУ ТУРАЛЫ ШАРТ №4596

Алматы қ. «__» _______ 2024 ж.

Жеке кәсіпкер «Назерке», Директор Еркінбек Назерке, мекен-жайы: Гагарина 258, БЦ Гагарин бұдан әрі «Тарап-1» деп аталатын, бір жағынан және,
____, ИИН ________, мекен-жайы: ___________, ұялы телефон: ________ бұдан әрі «Тарап-2» деп аталатын екінші жағынан, бірлесіп «Тараптар» деп аталатын, төмендегілер туралы осы Шарт (бұдан әрі – «Шарт») жасасты:

1. ШАРТТЫҢ МӘНІ
1.1. Осы Шартқа сәйкес Тарап-2 Тарап-1-дің көрсетілген кәсіби қызметтері үшін уақтылы төлеуге міндеттенеді, ал Тарап-1 қызметтерді сапалы және мерзімінде ұсынуға міндеттенеді.
1.2. Оқыту бағдарламасы
Жеке оқыту
ВИП ТИКТОК ПРАКТИКУМ
Стандарт ТИКТОК ПРАКТИКУМ
МОДУЛЬ — 1
1. Ниша дегеніміз не?
2. Позиционирование
3. Блогтағы позиционирование
4. Мақсатты аудитория
5. Нарыққа анализ жасау

МОДУЛЬ — 2
1. Тик Ток & Рилс дегеніміз не?
2. Тик Ток пен Рилстың айырмашылығы
3. Не үшін Тик Ток ? Не үшін Рилс?
4. Тик Токқа обзор
5. Рилсқа обзоо
6. ТИК ТОК ЕРЕЖЕЛЕРІ

3-МОДУЛЬ. МОНТАЖ+СЪЕМКА
- 5 минутта жасалынатын МОНТАЖ
- 2 техникамен ғана жасалатын МОНТАЖ
- Ритм бойынша жасалынатын монтаж
- Тик ток монтажы
- Рилс монтажы
- Тик Ток пен Рилс монтажынын айырмашылығы
- Монтажға қажетті приложениелер
- Профессионалды монтаж

4-МОДУЛЬ.ЯДРО БОЛІМІ
- Рек дегеніміз не?
- Неге рекке шығу маңызды?
- Контентная воронка
- АЛГОРИТМ.Рекке шығу алгоритмі
- Рекке калай шығамыз?
- Рекке шығудың 2 фишкасы
- Тестілеуді уйренеміз
- Рекке шығудың 2 фишкасы
- Видео тусіру форматтары
- Трендті қалай анықтаймыз
- АДАПТАЦИЯ.Трендті қалай адаптация жасау тасілі

5-МОДУЛЬ. КОНТЕНТ ПЛАН
- Контент дегеніміз не?
- Контент қалай жасалады?
- Нарыққа калай АНАЛИЗ жасаймыз?
- Контент ИДЕЯ алу тесілі
- ПРАКТИКА

6-МОДУЛЬ. САТЫЛЫМ ВОРОНКАСЫ
- Ниша бойынша видеоныздың РЕККЕ шығуы
- Контент арқылы сату
- Сатылым алып келетін видеоны қалай жасаймыз
- Сатылым арттыратын ВОРОНКА
Tik Tok Series.Пассивный доход кіргізу

МОДУЛЬ — 1
1. Ниша дегеніміз не?
2. Позиционирование
3. Блогтағы позиционирование
4. Мақсатты аудитория
5. Нарыққа анализ жасау

МОДУЛЬ — 2
1. Тик Ток & Рилс дегеніміз не?
2. Тик Ток пен Рилстың айырмашылығы
3. Не үшін Тик Ток ? Не үшін Рилс?
4. Тик Токқа обзор
5. Рилсқа обзоо
6. ТИК ТОК ЕРЕЖЕЛЕРІ

3-МОДУЛЬ. МОНТАЖ+СЪЕМКА
- 5 минутта жасалынатын МОНТАЖ
- 2 техникамен гана жасалатын МОНТАЖ
- Ритм бойынша жасалынатын монтаж
- Тик ток монтажы
- Рилс монтажы
- Тик Ток пен Рилс монтажынын айырмашылығы
- Монтажга кажетті приложениелер
- Профессионалды монтаж

4-МОДУЛЬ.ЯДРО БОЛІМІ
- Рек дегеніміз не?
- Неге рекке шығу маңызды?
- Контентная воронка
- АЛГОРИТМ.Рекке шығу алгоритмі
- Рекке калай шығамыз?
- Рекке шығудың 2 фишкасы
- Тестілеуді уйренеміз
- Рекке шығудың 2 фишкасы
- Видео тусіру форматтары
- Трендті калай аныктаймыз
- АДАПТАЦИЯ.Трендті калай адаптация жасау тәсілі

5-МОДУЛЬ. КОНТЕНТ ПЛАН
- Контент дегеніміз не?
- Контент қалай жасалады?
- Нарыкқа қалай АНАЛИЗ жасаймыз?
- Контент ИДЕЯ алу тесілі
- ПРАКТИКА

6-МОДУЛЬ. САТЫЛЫМ ВОРОНКАСЫ
- Ниша бойынша видеоңыздың РЕККЕ шығуы
- Контент арқылы сату
- Сатылым алып келетін видеоны қалай жасаймыз
- Сатылым арттыратын ВОРОНКА
Tik Tok Series.Пассивный доход кіргізу


"Еркемен топ" кері байланысын Еркінбек Назеркенің өзі 5 күндік немесе ортақ келісім күніне сай жасайды.
"ВИП онлайн" кері байланысын Еркінбек Назеркенің кураторлары жасайды
"Стандарт" тарифінде тек видео сабақтар болады, кері байланыссыз!

Еркемен топ – 400 000 тенге
ВИП онлайн құны – 150 000 тенге

Обучение мерзімі 1 ай.
Видеоларға доступ 3 ай сақталады.
Обучение мерзімі 1 ай.
Видеоларға доступ 3 ай сақталады.

Разборларды Еркінбек Назерке жасайтын болады
1 айда 2 разбор болады 1 сағаттан.
Разборларды кураторлар жасайтын болады.
1 айда 2 рет разбор болады.

Тапсырыс беруші таңдаған пакет: _______________

2. ТАРАПТАРДЫҢ ҚҰҚЫҚТАРЫ МЕН МІНДЕТТЕРІ
2.1. Орындаушы міндетті:
2.1.1. Осы Шарттың талаптарына сәйкес сапалы, тиісті түрде, толық көлемде қызмет көрсету;
2.1.2. Осы Шартты сақтау;
2.1.3. Разборлар жасауга Орындаушы міндетті. ВИП пакетте разборларды Еркінбек Назеркенің өзі жасайды, 1 айда 2 разбор болады. Ал Стандарт пакетте разборларды кураторлар жасайды, және разбор 2 рет болады.
2.1.4. Разборлар кезінде, Тапсырыс берушіге Орындаушы жеке контент план жасап беретін болады. Сол контент план жеке Тапсырыс берушіге жіберіледі.
2.1.5. Видеоларды Тапсырыс беруші түсірген соң, Орындаушыға тексертуге міндетті. Орындаушы тексеріп, ол видеоны сал немесе салма деп пікір білдіреді.
2.1.6. 1 айдың ішінде Тапсырыс берушінің сұрақтарына Орындаушы жауап беруге міндетті.
2.2. Тапсырыс беруші міндетті:
2.2.1. Қызметтерге баға бойынша және осы Шарттың 3-бөлімінде көрсетілген мерзімдерде ақы төлеу.
2.2.2. Осы Шарттың барлық бағыттары бойынша орындаушымен өзара іс-қимыл жасау.
2.2.3. Осы Шартты сақтау.
2.2.4. Тапсырыс беруші өзінің тарапынан тапсырманы толық орындауға, уақытылы жұмыс жасауға, осы білімді алуға жауапкершілік алады.
2.2.5. Платформадан тек видео көргеннен результат болмайды, айтылған затты орындау міндетті
2.2.6. Оқу біткенге дейін 90-150 видео тусирип кураторларына тапсырып разборларда сұрақтарына жауап алу керек.
2.2.7. Күніне кем дегенде 3-5 видео түсіріп, монтаждап салып отыру керек және де, кураторға тексертіп.
2.2.8. Егерде Орындаушының айтқанын орындамайтын болса, оқудан шығарылады және төленген ақша қайтарылмайды.
2.2.9.Егерде Сабақ кезінде 90-150 видео түсірілмесе немесе Орындаушының тапсырмаларын орындамаса, ақша қайтарылмайды.


3. ТӨЛЕМ ТӘРТІБІ МЕН МЕРЗІМДЕРІ
3.1. Шартқа сәйкес құны:
Еркемен топ – 400 000 тенге
ВИП онлайн құны – 150 000 тенге

3.3. Төлем қолма-қол тәсілмен, сондай-ақ қолма-қол ақшасыз, Орындаушының деректемелерінде көрсетілген есеп айырысу шотына ақша қаражатын аудару жолымен жүзеге асырылады.
3.4. Оқыту ____________ күні басталады.
3.5. Тараптардың келісімі бойынша өзара есеп айырысудың басқа да түрлері қолданылуы мүмкін.

4. ҚҰПИЯЛЫЛЫҚ

4.1. Тараптардың әрқайсысы осы Шарттың мәтінін, сондай - ақ осы шартты жасасу кезінде және осы Шарттан туындайтын міндеттемелерді орындау барысында тараптар бір-біріне беретін ақпараттың барлық көлемін екінші Тараптың құпия ақпараты (ал қолданыстағы заңнамада рұқсат етілген шектерде-коммерциялық құпия) деп санауға келісті.
4.2. Тараптардың әрқайсысы заңның тікелей көрсетілуіне байланысты үшінші тұлғаларда тиісті өкілеттіктер болған жағдайларды не екінші Тарап 4.1-тармаққа сәйкес айқындалатын құпия ақпаратты беруге жазбаша нысанда келісім берген жағдайларды қоспағанда, кез келген үшінші тұлғаларға қолжетімді етуге міндеттеме қабылдайды. Осы шартты жасасу кезінде және Шарттан туындайтын міндеттемелерді орындау барысында оған қол жеткізген екінші Тараптың құпия ақпараты. Осы міндеттемені, егер өзгеше ескертілмесе, Тараптар осы Шарттың қолданылу мерзімі шегінде және Шарттың қолданылуы тоқтатылғаннан кейін бір жыл ішінде орындайды.
4.3. Тараптардың әрқайсысы осы Шарттың 4.1 және 4.2 -тармақты бұза отырып, оның құпия ақпаратын соңғы жария етуден туындаған барлық залалдарды екінші Тарапқа толық көлемде өтеуге міндеттенеді.
5. ТАРАПТАРДЫҢ ЖАУАПКЕРШІЛІГІ
5.1. Тараптар Шарт бойынша және Қазақстан заңнамасына сәйкес өз міндеттемелерін орындамағаны немесе тиісінше орындамағаны үшін жауапты болады.
5.2. Тараптар осы Шарт бойынша міндеттемелерді ішінара немесе толық орындамағаны үшін жауапкершіліктен босатылады, егер дүлей зілзалалар, әскери іс-қимылдар, мемлекеттік билік және жергілікті өзін-өзі басқару органдарының актілері деп түсінетін форс-мажорлық мән-жайлардың басталуының салдары болып табылса.
5.3. Төлем мерзімдерін сақтамағаны үшін Тапсырыс беруші Орындаушыға мерзімі өткен әрбір күнтізбелік күн үшін осы Шарттың жалпы сомасының 0,1% мөлшерінде өсімпұл төлейді, бірақ Шарттың жалпы сомасының 5% - нан аспайды.
5.4. Өсімпұл төлеу Тараптарды Шартта көзделген міндеттерді орындаудан босатпайды.
5.5. Әр деңгейде оқытушы өзгеруі мүмкін, Орындаушы өз тарапынан бұл жағдайға жауапты болмайды.
5.6. Топтағы орындардың шектеулі санына байланысты курс үшін алдын ала төлем/төлем қайтарылмайды.
5.7. Орындаушының ықтимал жіберіп алған пайдасын ескере отырып, Білім алушы курсқа қатысу ниетін өзгерткен жағдайда алдын ала 100% (жүз пайыз) Шарт бойынша төлем қайтаруға жатпайды. Бұл жағдайда Білім алушы оқуды тек қана бір жарым ай мерзімге тоқтата алады, алайда егер осы уақыт ішінде оқу құны көтерілсе, білім алушы соманы қосымша төлеуге міндетті.
6. ЕҢСЕРІЛМЕС КҮШ ЖАҒДАЙЛАРЫ
6.1. Тарап міндеттемені ішінара немесе толық орындамағаны немесе тиісінше орындамағаны үшін, егер бұл Тарап болжайалмаған немесе алдын ала алмаған төтенше сипаттағы мән - жайлардың нәтижесінде Шарт жасалғаннан кейінтуындаған еңсерілмейтін күш мән-жайларының салдары болып табылса, жауапкершіліктен босатылады.
6.2. Еңсерілмейтін күш жағдайлары деп: су тасқыны, өрт, жер сілкінісі, дүлей құбылыстар, індет, соғыс немесе әскери іс қимылдар, сондай-ақ мемлекеттік билік немесе Басқару органдарының шешімдері түсініледі.
6.3. Осындай мән-жайлар туындаған кезде олардың әсерін бастан кешіретін Тарап күнтізбелік 3 (үш) күн ішінде олар туралы екінші Тарапқа жазбаша түрде хабарлауға тиіс.
6.4. Еңсерілмес күш мән-жайларына сілтеме жасайтын Тарап екінші Тарапқа осы мән-жайлардың болуын куәландыратын және мүмкіндігінше, Тараптардың Шарт бойынша өз міндеттемелерін орындау мүмкіндігіне олардың әсерін бағалауды беретін ресми құжаттарды ұсынуға тиіс. Жалпыға мәлім сипаттағы еңсерілмес күш мән-жайлары дәлелдеудіталап етпейді.
6.5. Егер еңсерілмес күш мән - жайларының әсеріне ұшыраған тарап осы мән - жайлардың болуын куәландыратын, Шартпен регламенттелген құжаттарды жібермесе, онда мұндай Тарап оны шарт бойынша міндеттемелерді орындамағаны немесе тиісінше орындамағаны үшін жауапкершіліктен босататын негіз сияқты мән-жайларғасілтеме жасау құқығынан айырылады.
6.6. Еңсерілмейтін күш жағдайларда Тараптың Шарт бойынша міндеттемелерді орындау мерзімі осы мән-жайлар мен олардың салдарлары әрекет ететін уақытқа мөлшерлес кейінге шегеріледі. Егер еңсерілмес күштің туындаған мән жайлары және олардың салдарлары 1 (бір) айдан астам әрекет етуді жалғастырса, Тараптар Шартты орындаудың қолайлы балама тәсілдерін айқындау үшін қосымша келіссөздер жүргізеді немесе тараптардың міндеттемелеріеңсерілмес күш мән-жайлары туындаған сәттен бастап орындаудың мүмкін болмауымен (ақшалай міндеттемелерді қоспағанда) тоқтатылады.

7. ШАРТТЫҢ ҚОЛДАНЫЛУ МЕРЗІМІ ЖӘНЕ ОРЫНДАЛУЫН ТОҚТАТУ ТӘРТІБІ

7.1. Осы Шарт Тараптар қол қойған сәттен бастап күшіне енеді және 2024 жылғы 31 желтоқсанға дейін қолданылады.
7.2. Осы Шарт Тараптардың ешқайсысы оны қолданылу мерзімі аяқталғанға дейін күнтізбелік 60 (алпыс) күн бұрын тоқтатуға өз ниеті туралы жазбаша мәлімдемеген жағдайда келесі жылға ұзартылады.
7.3. Тараптардың осы Шартты біржақты тәртіппен бұзуға құқығы бар, бұл ретте тарап, Шартты бұзуға бастамашы, Шартты бұзудың қажетті күніне дейін күнтізбелік 60 (алпыс) күн бұрын екінші Тарапты жазбаша хабардар етуге міндетті.
7.4. Тапсырыс беруші Орындаушының қызметтері үшін төлемді екі айдан артық төлемеген кезде Орындаушы Тапсырыс берушіні алдын ала жазбаша хабардар етпей, шартты біржақты тәртіппен бұзуға құқылы.
7.5. Шартты бұзу тараптарды шарттың қолданылу кезеңінде туындаған міндеттемелерден босатпайды.

8. БАСҚА ШАРТТАР

8.1. Тараптар форс-мажорлық мән-жайлардың: дүлей зілзалалардың, өрттің, мемлекеттің заңнамалық актілерінің, әскери іс-қимылдардың туындауына байланысты өз міндеттерін орындаудан босатылуы мүмкін.
8.2. Осы Шарт 2 данада немесе электронды түрде арнайы сайтта формамен жасалды-Тараптардың әрқайсысы үшін бір – бірден.
8.3. Осы Шартқа кез келген өзгерістер мен толықтырулар олар жазбаша нысанда жасалған және оған Тараптардың уәкілетті өкілдері қол қойған жағдайда ғана жарамды болады. Осы шартқа қосымшалар оның ажырамас бөлігін құрайды.
8.4. Шарттың ажырамас бөлігі болып табылатын Шартқа барлық өзгерістер мен толықтырулар қосымша келісімде көрсетілуі тиіс.
8.5. Хаттар, хабарламалар электрондық пошта, факсимильдік байланыс немесе Қазпошта арқылы жіберілуі тиіс.
8.6. Дауды сотқа дейінгі реттеу келіссөздер және талап қою арқылы жүзеге асырылады және міндетті болып табылады.
8.7. Осы Шарттан немесе оған байланысты туындайтын, оның ішінде оның орындалуына, бұзылуына, тоқтатылуына немесе жарамсыздығына қатысты барлық даулар, келіспеушіліктер мен талаптар оның Регламентіне, төреліктің құрамына сәйкес Қазақстан Республикасында, Алматы қаласында орналасқан "ТОРЕЛІК" Халықаралық экономикалық төрелік сотында түпкілікті шешілуге жатады. Төреліктің орналасқан жері бойынша және Қазақстан Республикасының материалдық құқық нормаларына сәйкес бір төрешінің саны бойынша орыс тілінде қарастырылады.

9. ТАРАПТАРДЫҢ ДЕРЕКТЕМЕЛЕРІ

ОРЫНДАУШЫ
ИП НАЗЕРКЕ
В лице Еркінбек Назерке
ИИН 97 05 13 400 422
Адрес: Гагарина 258В, БЦ Гагарин
Телефон: +7 707 985 1282
Эл почта: erke.alisheva@mail.ru
ИИК KZ57722C000015819055
В банке АО Kaspi Bank
БИК CASPKZKA
Кбе 17

Директор

___________________/Еркінбек Назерке